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Mand sidder eftertænksom og læser om Quiet quitting | Et stille oprør mod det pressede arbejdsliv

Ein stiller Aufstand gegen das belastete Arbeitsleben – Quiet Quitting am Arbeitsplatz

Mentales Auschecken am Arbeitsplatz

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AI hjælper dig med spørgeskemaet | Xactly – din survey generator

So hilft Ihnen KI beim Erstellen von Fragebögen

Machen Sie den Weg frei für wirklich gute Befragungen. KI hilft Ihnen, Fragebögen schneller und besser zu erstellen.

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Noch Zeit vor dem Sommer – oder besser jetzt schon planen?

"Der richtige Zeitpunkt für eine Mitarbeiterbefragung kann die Rücklaufquote und die Qualität der gewonnenen Erkenntnisse erheblich beeinflussen." 

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Weihnachten klopft an — lassen Sie sich von Ihrem KI-Helferwichtel inspirieren

Eine entspannte Weihnachtszeit klingt wie eine Utopie? Wir schenken Ihnen ein wenig Zeit — und eine ziemlich geniale Weihnachtsüberraschung.

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Ein Schlüsselelement für gesunde und zufriedene Mitarbeitende

Um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern, rückt die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych) immer stärker in den Fokus.

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Wie erstelle ich einen guten Bericht?

Wie erstelle ich einen guten Bericht?

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Erfolgreiches Onboarding: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung und einer starken Unternehmenskultur

Der erste Eindruck zählt – auch im Berufsleben.

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Pulsbefragung: Warum Continuous Listening nicht ausreicht

Was ist Continuous Listening?

In einer Zeit, in der sich Organisationen ständig anpassen müssen, ist es entscheidend, kontinuierlich das Feedback der Mitarbeitenden einzuholen, um ihre Bedürfnisse und Stimmungen zu verstehen.

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eNPS: Der Schlüsselindex für Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg

Dieser Indikator hat die domänenübergreifende Fähigkeit, mit einer einzigen Frage ein Seismograph für die Stimmung und Loyalität der Belegschaft zu sein.

Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Kürzel, das sich manchmal eher wie ein Geheimcode anhört, und warum sollte jeder Personalverantwortliche seinen Schlaf für dessen Optimierung opfern?

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Offboarding: Warum es auch für Ihr Unternehmen wichtig ist

Ein gutes Offboarding ist für das Unternehmen genauso erfolgsentscheidend wie ein gutes Onboarding - auch der letzte Eindruck ist entscheidend

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