Sorgen Sie für mehr Spaß bei der Arbeit und erzielen Sie bessere Ergebnisse.
Wir sind davon überzeugt, dass engagierte Mitarbeitende zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Umsatz einen wertvollen Beitrag leisten.
PeopleXact bietet Ihnen ein erprobtes Umfragetool sowie ein über die Jahre getestetes Modell für Mitarbeiterzufriedenheit- und Engagement-Umfragen. Das gesamte Konzept basiert auf Rambølls 20-jähriger Erfahrung im Kernkompetenz-Bereich HR-Umfragen.
Wir sorgen dafür, dass Sie anschauliche Befragungsergebnisse in Echtzeit bekommen. So können die Erkenntnisse aus Daten und Diagrammen direkt in Handlungen umgesetzt werden.
Sobald Ihre Beschäftigtenbefragung beendet ist, stehen Ihnen die Ergebnisse im interaktiven Reporting zur Verfügung. PeopleXact stellt die akuten Handlungsfelder Ihres Unternehmens in den Fokus. Eine Vielzahl von Handlungsvorschlägen macht es Ihren Führungskräften einfacher konkret an der allgemeinen Zufriedenheit der Beschäftigten zu arbeiten.
Zudem erhalten Sie bewährte und effektive Follow-Up-Tools, die sowohl virtuelle als auch physische Dialogen mit Ihren Beschäftigten unterstützen.
Wir haben für Ihre Befragung fundierte Standardfragen entwickelt, die zusätzlich mit Ihren eigenen unternehmensspezifischen Fragen ergänzt werden können.
Sie entscheiden über die Teilnehmergruppe und den Ablauf der Befragung. Den Fragebogen können Sie über einen E-Mail-Link, per SMS oder an die persönliche E-Mail-Adresse versenden, sodass Ihre Mitarbeitenden schnell und einfach an der Umfrage teilnehmen können.
Basierend auf Xact by Rambølls Erfahrung mit Mitarbeiterumfragen, erstellt die Plattform automatisch einen vollständigen Zeitplan für Ihre Befragung. Bestätigen Sie den Zeitplan und schon startet die Umfrage.
Xact by Rambøll nimmt die Sicherheit bei der Datenverarbeitung sehr ernst. Natürlich halten wir uns an das Datenschutzgesetz der EU (DSGVO), garantieren Anonymität bei Umfragen und verarbeiten sämtliche Daten in unseren eigenen Datenzentren, die nach allen Regeln der Kunst abgesichert sind. Unter anderem deswegen ist auch die Datenschutzbehörde eine Kundin von uns.
Lesen Sie hier mehr über Datenschutz
Nutzen Sie Daten aus dem CRM-System zur Segmentierung und Distribution Ihres Fragebogens. Oder umgekehrt – aktualisieren Sie Ihre Systeme mit Daten aus PeopleXact.
Verknüpfen Sie den Login von PeopleXact mit Ihren aktiven Verzeichnissen. Auf diese Weise können Sie den Zugang aller Mitarbeitenden zu PeopleXact automatisch verwalten
Verbessern Sie Rücklaufquote, Sicherheit und Markenwert mit einer kundenspezifischen Domäne. Auf diese Weise können die Umfrageteilnehmenden Sie besser als Absender identifizieren.
Verbessern Sie die Sicherheit mit einer zweiten Stufe. Mit einem Zwei-Stufen-Login können Ihre Benutzer:innen sich mithilfe eines SMS-Codes oder der IP Adresse einloggen.
Laut einer Studie zu Mitarbeiterbefragungen haben bereits knapp 90 Prozent der Unternehmen im DACH-Raum Beschäftigtenbefragungen durchgeführt (Frieg & Hossiep, 2018).
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Mitarbeiterbefragungen sind in vielen Unternehmen zu einem etablierten Mittel zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie zur Verbesserung des Betriebsklimas avanciert.
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Was war der schlimmste Job, den Sie je hatten?
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