Die Gefährdungsbeurteilung ist abgeschlossen, die Ergebnisse liegen vor. Die Umfrage war ein Erfolg.
Vor Ihnen liegen viele neue Erkenntnisse, neu gesammelte Daten aus dem gesamten Unternehmen. 

Psychische Sicherheit am Arbeitsplatz entsteht, indem Kolleg:innen einen Beitrag leisten und sich einbringen, während das gesamte Unternehmen dafür sorgt, dass die Menschen sich sicher fühlen können. Auf diese Weise können sie auch verletzliche Seiten von sich zeigen.