Onboarding-Befragungen sind für Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Teams wichtige Instrumente, um die Stärken und Schwächen der eigenen Onboarding Prozesse sichtbar zu machen. Vor allem sind die Befragungen aber ein wichtiges Werkzeug, um mit den neuen Mitarbeitenden in Kontakt zu bleiben und direktes Feedback zu erhalten.
Strukturierte Onboarding-Befragungen helfen einheitliche Standards zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle neuen Mitarbeitenden die gleiche Qualität und Unterstützung im Onboarding-Prozess erfahren.
Durch ein gelungenes Onboarding finden sich neue Mitarbeitende schneller zurecht, was zu einer kürzeren Einarbeitungszeit und einer schnellen Produktivitätssteigerung führt. Langfristig spart dies Ressourcen und fördert die Mitarbeitermotivation und -bindung.
Regelmäßige Befragungen ermöglichen es, den Prozess kontinuierlich zu verbessern und an die Bedürfnisse der neuen Mitarbeitenden anzupassen. Zudem bieten sie wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung und Zufriedenheit der neuen Mitarbeitenden, was zur Stärkung der Unternehmenskultur beiträgt.
Mit den Xact-Lösungen von Ramboll profitieren Sie von über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenbefragungen.
Unser Team aus Psycholog:innen und Sozialwissenschaftler:innen unterstützt Ihr Unternehmen mit tiefgreifender organisations- und HR-spezifischer Beratung.
Zudem erfüllen unsere Befragungslösungen höchste Datenschutz-Standards und gewährleisten die Sicherheit und Vertraulichkeit der Daten Ihrer Mitarbeitenden.
Onboarding ist entscheidend für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und eine starke Unternehmenskultur. Mit unseren Lösungen stellen Sie sicher, dass jede Stimme gehört und jede Chance auf Verbesserung ergriffen wird.
Sorgen Sie für einen nahtlosen Start Ihrer neuen Talente und bauen Sie auf eine Kultur des Wachstums und der stetigen Verbesserung - wir begleiten Sie dabei.
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