Pulsbefragung: Warum Continuous Listening nicht ausreicht
Was ist Continuous Listening?
Was ist Continuous Listening?
Ein gutes Offboarding ist für das Unternehmen genauso erfolgsentscheidend wie ein gutes Onboarding - auch der letzte Eindruck ist entscheidend
Mitarbeiterbefragung durchführen? Ja klar!
Haben auch Sie diese Frage mit Ja beantwortet? Dann sind Sie in guter Gesellschaft, denn 90 Prozent der Unternehmen geben genau dieselbe Antwort – und das seit rund 40 Jahren (Frieg & Hossiep, 2018)
WeiterlesenHaben auch Sie sich entschieden, Puls-Umfragen in Ihrem Unternehmen zu implementieren?
WeiterlesenIm heutigen dynamischen Arbeitsumfeld stehen Unternehmen und Führungskräfte vor der Herausforderung, sich kontinuierlich den Veränderungen und dem Wettbewerb anzupassen.
Weiterlesen