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Onboarding – es gibt nur einen ersten Eindruck

Personalfluktuation bedeutet häufig versteckte, aber dennoch deutliche Mehrkosten. Durch Onboarding-Befragungen können Sie mit Herausforderungen arbeiten, bevor sie zum Problem werden. .

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Fragen Sie Expert:innen

Optimieren Sie Ihr Onboarding mit PeopleXact

Von Expert:innen entwickelte Befragungsprozesse

Der erste Schritt besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen. 

Unsere Fragebogen- und HR-Expert:innen können bei der Entwicklung von flexiblen und standardisierten Befragungslösungen auf über 20 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Sie haben außerdem einen Erhebungsprozess entwickelt, mit dem Sie genau zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Erkenntnisse gewinnen. 

Auf diese Weise sind Sie sicher, dass Ihre Befragung sämtliche wichtigen Faktoren für ein erfolgreiches Onboarding abdeckt. 

 

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Maßgeschneiderte Integration

Nutzen Sie PeopleXact für die Optimierung Ihres Onboarding-Prozesses. 

Mit unserer Plattform können Onboarding-Prozesse auf einzelne Mitarbeitende zugeschnitten werden. Die rechtzeitige Einladung zur Befragung nach der Einstellung von neuen Mitarbeitenden ist somit garantiert. 

Zu diesem Zweck kann das System natürlich auch in Ihr bestehendes Personalsystem integriert werden, sodass alle relevanten Befragungen automatisch versendet werden. Mit dieser Methode fällt es Ihren Mitarbeitenden leicht, ihre Meinung zu äußern. 

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Erkenntnisse zur richtigen Zeit

Die Befragungen können mit dieser Lösung aber auch manuell und unterschiedlich häufig versendet werden. 

Das bedeutet, dass auch kleinere Unternehmen und Organisationen professionelle Onboarding-Prozesse nutzen können, ohne diese vollständig integrieren zu müssen. 

Mit nur drei Klicks können Sie loslegen. 

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Reporting in Echtzeit

Klappt alles bei Ihrem Onboarding? 

Erhalten Sie mithilfe unserer Berichtsvorlagen wertvolle Einblicke und entscheidendes Feedback, mit denen wichtige Änderungen beim Onboarding identifiziert werden können. 

Das HR-Personal erhält Zugriff auf monatliche, detaillierte Berichte. Diese bieten einen eingehenden Überblick darüber, wie effizient Ihr Onboarding abläuft. Führungskräfte werden über Fortschritte, die neue Mitarbeitenden erleben, informiert. 

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Wir sind für Ihre Fragen da. Buchen Sie jetzt einen Termin mit uns.

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Lernen Sie unsere Expert:innen kennen

PeopleXact ist mehr als nur ein digitales Werkzeug für Ihre HR-Befragungen. 

Hinter dem Werkzeug stehen unsere Expert:innen, Spezialist:innen und die Mitglieder des Support-Teams, die alle eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten und Expertise zur Verfügung stellen. Und obwohl sie alle einen unterschiedlichen Background haben, verfolgen sie ein gemeinsames Ziel: 

Sie setzen sich dafür ein, dass Sie bei Ihren HR-Befragungen wertvolle Ergebnisse erhalten und begleiten Sie während des gesamten Verlaufs. 

Einige unserer Expert:innen können Sie hier kennenlernen.

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Erkenntnisse, Automatisierung und handlungsorientiertes Reporting

Mitarbeiterbindung

25 % der Mitarbeitenden kündigen innerhalb des ersten halben Jahres nach der Einstellung (Harpelund, 2016). 

Ein positiver Onboarding-Verlauf beugt diesem Phänomen vor. Aber das ist noch nicht alles. 

Wissenschaftliche Daten haben gezeigt, dass ein positiver Onboarding-Verlauf auch das Engagement der Mitarbeitenden verbessert, die Zeit bis zur vollständigen Einarbeitung und somit optimalen Leistung verkürzt, Stress vorbeugt und für mehr Freude an der Arbeit sorgt. 

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Engagierte Arbeitskräfte

Ein positives Onboarding führt langfristig zu zufriedeneren und engagierteren Mitarbeitenden. 

Aber natürlich passiert das nicht von heute auf morgen. 

Unsere Plattform liefert Ihnen die notwendigen Daten und Erkenntnisse, um Ihren Onboarding-Prozess optimieren zu können, was wiederum zu loyaleren und engagierteren Mitarbeitenden auf allen Ebenen führt. 

Zudem vermitteln regelmäßige Befragungen Ihren Mitarbeitenden das Gefühl, dass Sie als Arbeitgeber:in sich für sie einsetzen und interessieren, und dass Ihnen das Wohlbefinden von Neuzugängen wie erfahrenen Mitarbeitenden am Herzen liegt. 

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Überlegen Sie gerade Onboarding-Umfragen einzuführen?

PeopleXact eröffnet Ihnen neue Lösungsansätze und schafft wertvolle Einblicke aus verschiedenen Perspektiven.

Lassen Sie uns zusammen über Ihre Wünsche und Bedürfnisse sprechen!

 

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