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Sicherheitskultur

Reduzieren Sie sowohl Risiken als auch Kosten

Eines ist, was im Sicherheitshandbuch steht. 

Etwas ganz anderes ist, wie es in der Praxis wirklich läuft.

PeopleXact verschafft Ihnen Einblicke, ob Richtlinien eingehalten werden und wo Verbesserungsbedarf besteht.

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Xact by Ramboll wird bereits von über 1.200 Unternehmen in Skandinavien und Deutschland genutzt

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JP / Politikens Hus
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Die Realität hinter den Richtlinien sehen

Sicherheitskultur bedeutet mehr als Vorschriften, Schilder und Warnhinweise. Es reicht nicht, nur die formalen Anforderungen zu erfüllen. 

Im Arbeitsalltag geht es um Verhalten, Gewohnheiten, gemeinsame Verantwortung und das Vertrauen darauf, dass Regeln tatsächlich eingehalten werden.

Dafür müssen Regeln sinnvoll sein und zur Realität passen, in der Ihre Mitarbeiter:innen arbeiten.

PeopleXact liefert Ihnen genau die Erkenntnisse, die wichtig sind, um Prävention, Wohlbefinden und Arbeitsumfeld zu stärken – und gleichzeitig Risiken und Kosten zu senken.

Indem Sie an der gelebten Realität ansetzen, schaffen Sie die Grundlage für Veränderungen, die wirklich etwas bewirken. 

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Vorbeugen, bevor es teuer wird

Erkennen Sie versteckte Risiken, unsichtbare Vorfälle und Verhaltensweisen, die die Gefahr erhöhen und handeln Sie, bevor es zu einem Unfall kommt.

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Die Realität hinter den Regeln erkennen

Erhalten Sie Einblicke, wie Sicherheitsverfahren im Alltag tatsächlich umgesetzt werden und wo Gewohnheiten oder die Kultur selbst im Weg stehen.

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Dokumentieren und Wirkung zeigen

Liefern Sie sowohl der Führungsebene als auch der Arbeitsschutzorganisation Daten, die sich über längere Zeit vergleichen lassen.

Wann haben Sie zum letzten Mal die Arbeitssicherheit überprüft?

Manchmal braucht es zur Unfallprävention nur eine kleine Maßnahme. Doch diese wird nur ergriffen, wenn klar ist, wo und wie Unfälle passieren können. 

Behalten Sie Ihre Sicherheitskultur im Blick und beugen Sie Unfällen vor. 

 

Gratis Fragenkatalog herunterladen

Unfälle verhindern, bevor sie teuer werden

Beinahe-Unfälle, stilles Wissen und riskantes Verhalten werden oft erst gemeldet, wenn es bereits zu spät ist und der Schaden schon eingetreten ist.

Mit PeopleXact erhalten Sie einen quantitativen Überblick über die Stärken und Schwächen Ihrer Sicherheitskultur, sodass Sie rechtzeitig vorbeugen können.

Das zahlt sich aus. Nicht nur durch weniger Unfälle, sondern auch durch höhere Produktivität und geringere Versicherungskosten.

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Investitionen in die Arbeitssicherheit lohnen sich

Tiefgehende Einblicke in die Sicherheitskultur und mögliche Herausforderungen verschaffen Führungskräften und Mitarbeiter:innen ein aktuelles Bild der Arbeitsumgebung. Und wenn sich Ihre Mitarbeiter:innen sicher fühlen, hat das einen positiven Einfluss auf Ihr Geschäftsergebnis.

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Weniger
Unfälle
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Bessere
Prävention
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Geringere Krankheits- und Versicherungskosten
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Höhere
Produktivität

Sicherheitskultur aus der
Perspektive der Mitarbeiter:innen

Wenn sich Mitarbeiter:innen sicher fühlen und ernst genommen werden, wirkt sich das positiv auf Wohlbefinden und Zusammenarbeit aus. 

PeopleXact unterstützt Sie dabei, Sicherheit mit Faktoren wie Führungsverhalten, Beteiligung und Kommunikation zu verknüpfen.

So erhalten Sie ein ganzheitliches Verständnis dafür, was eine gesunde Sicherheitskultur stärkt.

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Messen, berichten und Wirkung zeigen

PeopleXact dokumentiert und visualisiert Ergebnisse, die sich leicht mit Führung, Vorstand und Mitarbeiter:innen teilen lassen. 

Sie können unter anderem nach Abteilungen, Schichten und Standorten segmentieren und Fortschritte im Zeitverlauf messen. 

So wird es deutlich einfacher, Maßnahmen zu priorisieren und den Wert von Investitionen in Arbeitsumfeld und Sicherheit sichtbar zu machen.

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Unfälle verhindern – Demo buchen


Finden Sie heraus, wie Sie Arbeitsunfälle am besten vermeiden und gleichzeitig die Produktivität steigern können.

Buchen Sie eine Demo und lassen Sie sich zeigen, wie PeopleXact Ihnen hilft, die Sicherheitskultur zu messen, damit Sie Unfälle wirksam verhindern können. 

Häufig gestellte Fragen

Arbeitsumfeld bezieht sich auf die physischen und psychischen Rahmenbedingungen. Sicherheitskultur hingegen betrifft das Verhalten, die Einstellungen und die gemeinsame Praxis im Arbeitsalltag. Beides beeinflusst sich gegenseitig und sollte idealerweise gemeinsam gemessen werden.

Alle Mitarbeiter:innen sollten an der Messung der Sicherheitskultur teilnehmen – insbesondere diejenigen in Betrieb und Produktion. Darüber hinaus ist es oft sinnvoll, auch Führungskräfte und mittleres Management einzubeziehen, da sie einen großen Einfluss auf die tägliche Praxis haben. 

Alle Antworten werden vertraulich behandelt. Die Berichterstattung erfolgt auf aggregierter Ebene. Ihre Daten werden sicher auf europäischen Servern gespeichert. Alles selbstverständlich unter Einhaltung der DSGVO und aller weiteren Standards.

Viele Unternehmen verzeichnen weniger Unfälle, einen intensiveren Dialog über Sicherheit und eine stärkere Verankerung ihrer Richtlinien. Langfristig zeigt sich das auch in geringeren Fehlzeiten und höherer Produktivität.

In der Regel können Sie Ihre erste Befragung innerhalb von 1-2 Wochen durchführen. Dies ist allerdings von der Komplexität und dem Anpassungsbedarf abhängig.

Sprechen Sie uns gerne an, um mehr zu erfahren. Kontaktieren Sie uns hier.

Lassen Sie sich inspirieren

Erhalten Sie aktuelles Wissen zu Arbeitsumfeld, Wohlbefinden und HR-Messungen. Wir helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse in mehr Wohlbefinden zu verwandeln.

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