Erweitern Sie Ihre übliche, jährliche Zufriedenheitsumfrage mit maßgeschneiderten Pulsbefragungen auf unserer benutzerfreundlichen Plattform PeopleXact um eine neue Dimension.
Mithilfe von Pulsbefragungen können Sie Fragebögen exakt auf die derzeitige Situation in Ihrem Unternehmen zuschneiden, sodass HR- und Abteilungsleiter:innen der Entwicklung stets einen Schritt voraus sind.
Geringeres Wohlbefinden zeigt häufig mögliche Herausforderungen auf, bevor sie zum Problem werden.
Und genau so ist es auch mit Pulsbefragungen. Sie liefern der Personalabteilung wertvolle Einblicke in die derzeitige Situation und helfen zu erkennen, ob die bereits ergriffenen Maßnahmen angepasst oder neu bewertet werden müssen.
Pulsbefragungen sind häufig nicht nur kurz (die Mitarbeitenden können sie häufig in weniger als 5 Minuten beantworten), sondern erleichtern auch die Entscheidung, worauf sich das Unternehmen wirklich konzentrieren sollte.
Regelmäßige Befragungen lenken den Fokus verstärkt auf Bereiche, die für die Geschäftstätigkeit entscheidend sind, was es erlaubt, die Entwicklung laufend zu überwachen und steuernd einzugreifen. Zudem motivieren neue Maßnahmen und Handlungsempfehlungen die Führungskräfte der einzelnen Abteilungen. Sie können diese in ihren Arbeitsalltag integrieren.
Durch regelmäßiges Feedback zu ganz bestimmten Bereichen können detailliertere und handlungsorientierte Ziele erarbeitet werden.
Die Motivation, abteilungsübergreifend etwas zu verändern, wird größer, indem die Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeitenden auf kleinere und leichter erreichbare Teilziele hinarbeiten, anstatt große, generelle Strategien in einem Schritt bewältigen zu müssen.
Wir bieten Komplettservice. Unser Team kann auf zwei Jahrzehnte Erfahrung, nachhaltige Ansätze und unzählige erprobte Arbeitsprozesse zurückgreifen.
Unsere intuitive Plattform kann auf Wunsch automatisch maßgeschneiderte, handlungsorientierte Berichte erstellen. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass die Personalabteilung und die Führungskräfte der Abteilungen neue Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen und somit langfristig Wohlbefinden sowie nachhaltige Entwicklung und Ergebnisse erzielen.
Hierfür sendet das System die Berichte automatisch an interne und externe, von Ihnen gewählte Empfänger:innen. Diese bleiben so stets informiert und behalten den Überblick über Bereiche, die gut funktionieren und Bereiche, in denen zusätzliche Maßnahmen ergriffen werden müssen.
Was ist Continuous Listening?
In einer Zeit, in der sich Organisationen ständig anpassen müssen, ist es entscheidend, kontinuierlich das Feedback der Mitarbeitenden einzuholen, um ihre Bedürfnisse und Stimmungen zu verstehen.
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Haben auch Sie sich entschieden, Pulsbefragungen in Ihrem Unternehmen zu implementieren?
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Pulsbefragungen von Xact by Rambøll sind kurze, häufige Befragungen.
WeiterlesenÜberlegen Sie, für Pulsbefragungen auf ein neues System umzusteigen?
Mit PeopleXact können Sie unzählige Vorteile nutzen und Erkenntnisse in vielen Bereichen gewinnen.
Lassen Sie uns zusammen über Ihre Wünsche und Bedürfnisse sprechen!
