Vorbereitung und gute Planung sind entscheidend, um Umfragen zu erstellen, die Ihnen Erkenntnisse für Veränderungen liefern.
Sowohl Winston Churchill als auch Benjamin Franklin sagten einst jeweils auf ihre Art: „To fail to plan is a plan to fail.“
Wer nicht plant, wird scheitern.
Natürlich klingt das auf Deutsch nicht genauso gut, aber die Aussage ist deshalb nicht weniger relevant. Besonders, wenn es um Wissens- und Datensammlung geht, und wenn Ihre Umfrage auf den Gefühlen, Meinungen und Antworten anderer Menschen auf Ihren Fragebogen basiert.
Wie stark Sie den Prozess beeinflussen können, ist natürlich je nach Umfrage unterschiedlich. Aber es ist in jedem Fall entscheidend, dass Sie die Faktoren, die Sie beeinflussen können, auch zu 100 % steuern.
Nur so können Sie den Ablauf gut vorbereitet starten, Umfrageteilnehmenden das bestmögliche Erlebnis bieten und eventuelle Herausforderungen bewältigen.