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Pulsbefragung | Warum Continuous Listening nicht ausreicht

Geschrieben von Laura Albrecht | Aug 30, 2024 10:00:32 AM

Was ist Continuous Listening?

In einer Zeit, in der sich Organisationen ständig anpassen müssen, ist es entscheidend, kontinuierlich das Feedback der Mitarbeitenden einzuholen, um ihre Bedürfnisse und Stimmungen zu verstehen.

Continuous Listening beschreibt den Ansatz, quasi in Echtzeit Feedback von Beschäftigten zu sammeln. Indem Sie ständig ein „Ohr am Puls der Belegschaft“ haben, können Sie sofort auf Veränderungen reagieren und den Wandel aktiv mitgestalten.